安帅谈被拜仁解雇：需要对多位高层负责；踢巴黎的战术是错误

安切洛蒂新自传《梦想：如何赢得欧冠》将于10月1日发售，并在书中讲述了自己在拜仁的执教生涯，表示这段经历与以往的执教工作截然不同。

安切洛蒂详细讲述了他作为球员和教练在AC米兰（书中第六章）以及在皇家马德里（第五章）的执教经历。但在拜仁慕尼黑的执教经历并没有单独成章，只是在书中的中间部分对其进行了概述，因为在对阵巴黎圣日耳曼的比赛失利后他便被高层解雇，仅执教15个月。

下文为安帅传记摘录

本赛季（16-17赛季）我们在德甲联赛中将竞争对手远远甩在身后，最终领先15分，比瓜迪奥拉此前两年同第二名之间的差距还多出5分。然而，在拜仁这并不会被视为成功，仅仅是最低的期望值。

每当媒体大肆报道时，我都会发现这份工作和以往截然不同。 对我来说最不一样的是，这家俱乐部的运转不是靠一位心血来潮的老板掌控，相反，是由一群多样化的股东组成，在俱乐部管理上，一些传奇的球队名宿们占据主导地位。

赛季中期主席职位换了人选，赫内斯接过了大权，董事会主席是鲁梅尼格，他作为球员效力国际米兰时，我正好为罗马队效力。当年我在场上与他对抗时，是否铲过这位未来的老板呢？当然有了，毕竟这是我的工作。

因此，我要对几位重要的人物负责。对我来说，很难搞清楚谁的权力更大，于是在那里待了几周后，我甚至把拉姆叫到一边询问他的意见。但一如既往，我尽可能保持自己作为主教练的独立性。

有一次，老板们要求我叫球员们加强纪律性，并递给了我一张罗列五项规定的清单，让我向球员宣读。在我看来，我们面对的是顶级职业球员，而不是青年队，所以应该采用相应的方式对待他们。

于是，我站在更衣室里，面对全队，从口袋里掏出那张纸说道：“我接到了董事会的指示，要求我给你们念一下这张清单。”这是我冷对待这项任务的方式。

九月底，我们去了我曾执教过的另一家俱乐部：巴黎圣日耳曼，我决定放弃球队年龄有些大的边路组合，让后卫进行更多的压迫前插，同时主要通过中路发动进攻。 这是一个错误，我没有掌握好平衡，对手的反击彻底打乱了我们的计划，他们在比赛第2分钟就打入了第1球，0-3的比分是拜仁21年来在该赛事中最惨痛的失利。

比赛次日，俱乐部董事会召开会议，认为我是问题所在。“球队本赛季的表现未达到我们的预期。”鲁梅尼格表示。“对阵巴黎的比赛表明我们必须采取措施。”

至此，我已经被四家豪门解雇：尤文图斯、切尔西、皇家马德里和拜仁慕尼黑。由此可见，炒掉你的人不一定是一个反复无常的主席或难以捉摸的老板，公司股东同样可以做到这一点。

这是我整个职业生涯中最无情的一次解雇，在我离开后，他们进入了欧冠半决赛，并在那里被......你猜对了，被皇家马德里淘汰。